Inteligência Relacional nas Empresas

A mentoria busca ajudar o profissional a alcançar seus objetivos, tendo como alvo o progresso e o crescimento pessoal e profissional do mentorado, seja para aprimorar seu negócio, criar um projeto novo ou até mesmo desenvolver a carreira.

O mentor geralmente é um profissional com muita experiência e conhecimento em uma determinada área, e a ideia é ajudar o mentorado a encurtar caminhos, orientando-o para que seja mais assertivo e evite erros que possam ser minimizados.

Além disso, é muito interessante quando o mentorado consegue adicionar à sua reflexão pessoal, a visão de um outro profissional sobre ele. Nosso autoconhecimento também é construído a partir da contribuição do que outras pessoas observam sobre nosso comportamento e nossa forma de interagir com o meio, já que nem sempre prestamos atenção no que fazemos e tendemos a agir de forma recorrente e automática.

Neste aspecto, o mentor acaba fazendo uma grande diferença na carreira de um profissional. Pois ele tem o prazer em compartilhar seu conhecimento e costuma ser muito franco e objetivo.

O mentor é um profissional experiente e com know-how em uma área específica de atuação, e está disposto a transmitir conhecimento ao mentorado, um profissional engajado e curioso, mas menos experiente em determinado conhecimento. Por isso, ele procura na mentoria apoio para onde quer e rumo ao sucesso.